塞罕坝管理局始终把加强干部职工队伍建设摆到重要位置，精心搭建载体，将创建学习型机关活动深入基层，以进一步建立健全基层学习制度、提升干部职工综合业务素质，努力形成“人人学习、自觉学习、终身学习”的良好氛围。管理局于近期举行千册图书送基层活动。为保证活动顺利开展，做到让基层满意，管理局着力突出“四个明确”： 

一是明确活动主题。这项活动的目标是加强基层精神文明建设，提高干部职工队伍综合素质，为促进管理局各项工作的顺利开展提供强有力的精神动力。活动的主题是为基层做好事、办实事，送知识到基层，送精神到基层，送关心到基层。活动的理念是全局上下形成多读书、读好书、好读书的风气，使干部职工树立正确的人生观、价值观，创建学习型组织。

     二是明确活动内容。图书的选择购买是在征集职工意见的基础上综合考量确定，内容涵盖历史、地理、中外名著、名人传记、励志故事、优美散文、专业技术等。此次活动为4个管理区各配备图书近300册，图书由管理局统一挑选装车，原则是内容选择性强、图书重复率低、书籍质量较高。图书分配时由各单位职工自行挑选，并为各单位建立图书角，配备书橱，建立图书借阅管理制度及各单位图书定期互换阅读制度。

     三是明确活动责任。工会负责活动前的统筹、策划和总体协调，办公室负责图书的准备和配送，指定专人进行图书验收并把图书送到基层单位登记造册，以确保“选配图书不出纰漏、资金使用不出问题、送书安全不出事故”。要求各单位对所有图书进行统一分类、编码、登记，各单位负责人严格落实图书借阅及管理制度，明确专人负责管理图书，保证图书不丢失、不损坏，得到有效利用。

     四是明确活动效果。管理局将形成定期补充新书的长效机制，与时俱进时时更新最新内容，要求各单位组织开展形式多样的主题读书活动，充分发挥图书角的作用，努力打造学习型单位，不断提高职工政治思想觉悟和执行力，建立一支学习能力强、综合素质高、业务能力强的现代化职工队伍。