为进一步贯彻落实林业和旅游局党委14、15号文件精神，掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，沉湖湿地局以转变干部作风、提高工作效率为基本要求，结合“创先争优示范局”创建和群众满意基层站所创建，组织开展“问责治庸”活动。

一、深入宣传发动，统一思想认识。

在4月18日林业和旅游局“问责治庸”活动动员会后，局长陈君同志于次日召集支部成员，研究部署我局“问责治庸”活动，并于4月29日召开机关干部会议，传达区林业和旅游局文件精神，动员全局干部提高认识，将思想统一到“问责治庸”活动上来，从自身做起，认真治理“庸、懒、散”等不良作风，树立正确的事业观、工作观和政绩观，立足岗位创佳绩，创先争优做贡献。

二、加强组织领导，明确工作职责。

为切实加强“问责治庸”活动的组织领导，大力推进掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”各项工作的落实，经支委会研究成立了以局长、支部书记陈君任组长、副书记余向阳任副组长、章伟、陈云国为成员的“问责治庸”活动领导小组，组织实施沉湖湿地局“问责治庸”活动，促进干部作风转变，改善保护区投资发展环境。余向阳兼任领导小组办公室主任，负责日常工作，协调与区林业和旅游局“治庸办”工作联系，并进行本局内部督促检查。

三、制定活动方案、明确任务目标。

我局制定了活动方案，按照活动要求，认真落实、自查整改、检查追责、建立机制四个阶段性工作任务，同时细化目标，将任务落实到科室，将责任落实到个人，创先争优，建设群众满意的行业窗口。

四、开办活动专栏，营造活动氛围。

为强化活动效果，营造活动氛围。我局开办“问责治庸”活动专栏，及时发布市区“问责治庸”文件精神，张贴长报、晚报登载的正反面典型报道，警示干部行为、作风，引导干部参与讨论，把“问责治庸”活动引向深入。