每天早晨7点10分从通榆县城出发,8点20分到向海保护区上班,一路有说有笑，“向海一日游”的通勤车又出发了。

   向海位于吉林省最西部，由于保护区所处特殊的地理位置：一方面拥有原始古朴的自然风光。另一方面远离中心城市，缺少高楼大厦等时代建筑的现代物质文明。尽管是国际重要湿地、国家级自然保护区的多项桂冠戴在头上，但在许多人眼里，似乎越保护越原始越与当今飞速发展的现代物质文明失之千里。如何为职工创造一个栓心留人的工作环境，为职工子女上学没有后顾之忧，为建设美丽向海的人们安心工作。保护区管理局党委认真研究，积极采取措施，尽心竭力为职工创造条件。

购买通勤车。向海保护区管理局50%职工家住通榆县城，离家67公里，只有节假日才能回家团聚，有的老职工自建保护区30年以来，就在单位住宿，夫妻多年两地分居，因为照顾不了家里，夫妻常常“拌嘴”。新招聘的大学生怕条件艰苦，不能在向海安心工作。保护区管理局党委看在眼里记在心上，多方筹集资金，购买了通勤车。家住通榆县城的职工可以象城里人一样每天上下班了！这是许多职工做梦也没想到的事。自通勤车开通一年多来，职工的脸上露出了笑容，“跟‘光棍’的日子说声‘白白’了！”许多职工发出了自己的幸福感言！新来的大学生也能安心工作了，愿意来向海保护区工作的人越来越多了！

关心职工生活。为了提高职工的生活水平和生活质量，切实感受党的温暖，局党委按照国家规定的最高标准给职工发放住房公积金，给职工制作服装，组织体检，统一参加医疗保险，保证职工工资、福利。一名智障女职工，爱人没有工作，还经常酗酒打老婆，工会干部多次去她家了解情况，做她爱人工作，动之以情地说教，还主动帮他找工作，这位女职工的爱人深受感动，有活干挣到钱了，两口子关系也和好了。职工老杨得了肝硬化，思想负担很重，局领导带队去他家看望，帮助联系医院，送去慰问金，老杨的压力减轻了，精神状态逐渐好转起来。

许多职工高兴地说：“做向海保护区的职工，真幸福！”