在余干站野外考察

在大湖池站调研

在吴城站听取汇报

在党员会议室座谈

10月21日，由江西省委组织部党员教育管理处主任科员彭淼林、干部陈炳印组成的党员队伍建设专题调研组在省直机关工委组织部副处长何洪涛等的陪同下，到鄱阳湖国家级自然保护区调研。

彭淼林在认真调研后，对保护区的工作给予高度评价：一是任务艰巨、条件艰苦、工作艰辛，但责任重大；二是爱岗敬业、精神振奋、团结和谐、工作规范、质量一流。

彭淼林充分肯定保护区的党员队伍建设工作，认为做到了六个“坚持”：一是能坚持把党组织、队伍建设作为推进保护工作的抓手，并很好地相互结合，在保护工作中抓党建，以党建促以保护为中心的中心工作；二是能坚持把年轻的、高学历的职工培养发展成党员，较好地改善了党员队伍结构和质量，增强了队伍的凝聚力；三是能坚持把学习锻炼作为手段，进行党员教育，提高了党员素质；四是能坚持以创先争优为载体，加强党员的日常管理，发挥了先锋模范作用；五是能坚持把培养先进典型作为重要手段，弘扬了爱岗敬业的精神；六是能坚持党内关怀激励机制，极大地营造了党员创先争优的氛围，提高了工作热情。

彭淼林还对保护区提出了更高要求，要求进一步培养典型，总结经验，加大宣传力度，努力推出省先进典型，为全省党员队伍建设工作发挥更大作用。

调研期间，调研组先后到达了保护区的余干保护站、进贤保护站、吴城保护站及其所辖的重点湖区，深入基层一线，进行实地考察，并听取了保护区朱奇局长、吴和平书记等领导及伍旭东、周建华等几位优秀党员代表的汇报。

朱奇说，保护区历来重视党员队伍建设工作，尤其是近两年，保护区事业取得了突飞猛进的发展，党总支升格为党委，壮大了战斗堡垒，扩大了党员队伍，涌现了大批年轻站长、副站长等党员干部，他们在自己的工作岗位上发光发热，起到了很好的带头作用。

朱奇讲了三点思路和三条措施。三点思路：一是通过学习教育，让青年成为党员。保护区新进的年轻大学生很多，通过开展“鄱阳湖是我家，我爱鄱阳湖”、“传奇的鄱阳湖”征文及撰写学习体会等方式，使每位同志都心系鄱阳湖、情系鄱阳湖、魂系鄱阳湖，提高爱岗敬业精神，帮助不是党员的年轻同志早日加入党组织；二是通过提升提高，使党员成为优秀党员。在全局开展“三心教育”，即“孝心、良心、感恩心”教育，要求回家看望父母，回校拜访老师，围绕鄱阳湖走六公里以上，然后以“我的父母”、“我的老师”、“我爱鄱阳湖”为主题，分别写三篇文章，进行演讲、评比、奖励，教育职工成为有孝心的人、有良心的人、有感恩心的人，教育党员成为优秀党员；三是扎根基层，努力工作，让优秀党员成为基层领导。要改善基层条件，提高福利待遇，形成团结氛围，吸引人才扎根基层，培养党员干部，多出领导干部。三条措施：一是抓基础，健全组织。珍惜在一起工作的缘分，努力改善基层站点的环境，留住党员，把党员的工作、生活安排好；二是强化组织，成为堡垒。保护区党总支成为党委，党组织机构扩大后，广泛发动党员种菜、养鸡，扎根基层，使各个基层党组织成为战斗堡垒；三是带头向前，助推鄱阳湖生态经济区建设。保护区提出口号：“‘经济依托生态、生态来自保护’，‘没有生态的经济是断头经济，是死亡经济’。”保护区坚决支持省委省政府的决策，努力架起鄱阳湖生态经济区与北京之间的桥梁。

吴和平以“加强党的建设，服务中心工作，助推鄱阳湖生态经济区建设”为主题，从五个方面汇报了保护区的党员队伍建设工作：一是以基层保护站为基础，建立基层党组织，加强党员日常管理；二是以推进全湖管理为抓手，积极发展和广泛吸收党员、壮大党员队伍；三是以学习锻炼为手段，加强党性教育，提高党员队伍素质；四是以各个支部为单位，开展专项打击行动，服务中心工作；五是以先进分子为模范，开展创先争优活动，激发党员工作热情。结合工作实际，吴和平还提出了几点加强党员管理的、密切党群关系的建议。