近日，林区党委常委、纪委书记汤曙光到大九湖湿地局调研党风廉政建设主体责任落实情况。湿地局党委书记王文华、副书记张建兵分别汇报了湿地局党委党风廉政责任落实情况。

    王文华在汇报中指出：2014年,大九湖国家湿地公园管理局认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，为推进湿地保护与发展提供了坚强保证。具体做法是：

   （一）加强组织领导，推动工作落实。湿地局在年初人员调整后，及时调整充实了领导小组，由王文华局长任组长，张建兵副局长任副组长，由吴运才任纪委专职副书记，组织人事、宣教科负责人为纪委委员专职纪委工作。结合本单位实际，制订党风廉政建设工作实施细则，与各科室签订2014年党风廉政建设工作目标责任书，同中心工作、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政建设主体责任制在局党委、各科室层层落实。

   （二）严肃认真地加强党员干部教育管理。局党委多次召开专题会议，紧密联系工作实际，认真分析全局党员干部队伍现状，研究制定了党员教育管理实施方案，组织党员学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》和《廉政准则》，共计30个学时，组织开展党员干部教育活动3次。从强化干部队伍教育培训着手，结合“群众路线教育”、“第十五个党风廉政建设教育宣传月”等活动抓好干部职工的反腐倡廉教育和廉政风险防控工作，突出开展了四项教育：

    1、突出开展“党纪政纪”的教育。包括党的政治纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律，请林区纪委常委李玉波同志来湿地局就纪律教育知识进行授课，局纪委组织全体党员集中进行了纪律教育知识测试，让我们的党员干部知纪律、守纪律，严格用党纪政纪约束自己、要求自己、规范自己。

    2、突出开展“正面典型”的示范教育。在坪阡活动板房开展纪念建党93周年大会上，我们表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，在全局上下掀起学习先进典型的热潮，积极宣传先进典型人物事迹，大树特树和挖掘我们自己身边的典型人物代表，用先进典型激励我们的工作斗志，鼓舞我们的工作士气，激发我们的工作热情。

    3、突出开展“反面典型”的警示教育。在“七一”大会上，我们集中观看警示片《不该失落的尊严》，把反面典型作为一面镜子，时时刻刻提醒自己、警示自己的一言一行，用好手中的权力，把好思想和行动的关口。局党委较好的履行了学习教育和监督管理之责。

    4、突出开展“宗旨观念”教育。5月7日，我们邀请林区党校老师来大九湖进行“社会主义核心价值观”理论讲座，教育党员干部要时刻树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨观念。

   （三）惩治和预防腐败，扎实推进廉洁自律工作。利用春节闲季组织中层以上干部修改完善了《湿地管理局管理制度》，废除了过去不符合“八项规定”的13条，修改了财务管理及报销制度，物资采购制度，请销假制度，新增加了内部审计制度，对报销的所有票据都必须经三人以上会审联签，有效地推进了民主理财，铲除了滋生腐败的土壤。景区的基础设施建设和坪阡古镇建设工程的招投标、合同的签订、以及工程的预、决算和工程验收，局纪委派人全程参与。

   （四）支持纪委履责，建立监督防控体系。成立内部监督小组。成立由纪委副书记为组长的内部监督工作小组，明确职责，具体负责干部内部监督的日常工作。

     （五）改进工作作风，规范权力运行。一是实行民主集中制。凡属重大工程项目、重大资金使用、重大人事调整都实行领导集体研究决定，公正决策。二是实行谈话诫勉制。局党委班子成员定期与干部职工进行一次谈话，对个别存在苗头性问题和来信来访的干部随时谈话，对不适宜从事本职工作的干部予以调整，对工作业绩突出的提拔。三是实行开门纳谏。采取“请进来，走出去”的形式，召开了服务对象及社会各界人士座谈会，向社会公布内部监督电话“3473551”，设立网上举报信箱djhwetland@163.com，接受社会监督。四是实行责任追究制。凡接到群众反映湿地干部职工的来信来访，由局纪委带队进行初核，做到有访必接，有信必查，查必有果，有错必纠。五是实行过程监督制。移民搬迁涉及面广，稍有不慎就会出现方方面面的问题，小到从实物调查到签订协议，从分配面积到指定屋场，从资金兑付到后期的管理都要监督，大到市镇工程建设，从项目的申报到招投标，从工程预算到工程施工，从工程验收到竣工结算，局党委派纪委专职副书记驻在一线进行过程监督、跟踪管理，目的是坪阡古镇高标准建起来，干部一个不倒下去。

    汤曙光对湿地局党委落实党风廉政建设主体责任工作给予了充分肯定。他要求湿地局党委一定要认请形势，高度重视这项工作，首先班子成员要带头管好自己，落实责任清单，做好表率，树标杆做到上行下效。其次是对党的意识薄弱、宗旨观念淡薄的党员要加强教育和监督管理，经常提醒，全面掌握党员干部首先动态。再次是党委要支持纪委“转职能、转方式”把工作重心转移到抓制度，抓监督、抓查处、抓典型、查案件上。