为了使森林资源及护防设施管护工作更加规范化、制度化、长效化，管理局建立森林及护防设施管护奖惩制度，确保森林资源健康优质生长。

    健全奖惩机制。制定并下发《森林及护防设施管护奖惩办法》，成立工作领导小组，根据各管理区幼林地块立地条件、社情状况，制定奖惩计算难度系数。同时对管理区森林资源及护防设施设备的管护工作进行督导检查及兑现奖惩。

    明确管护责任。成林、幼林地、围栏（防护沟）均由所辖管理区区负责，主任为监督责任人，具体地块的护林员为直接责任人，并层层签订责任书。

    加强督导检查。逐地块建立幼林地管护卡和幼林地管护成效动态台账，工作组每年适时对林地进行全面检查或日常抽查，抽查成林地块面积为50%，幼林地块面积为30%。

    做好奖惩落实。幼林地管护实行5年管护责任奖惩制度，以移交时保存率的95%为标准线严格兑现奖惩；翌年5月份落实成林、围栏及宣传牌管护的奖惩工作。