去年，为强化沙家浜作为国家湿地公园和全国科普教育基地的科普宣教功能，公园同国内顶尖的环境教育团队合作，开展了陪伴式的员工培训。

2017年环境教育培训三阶段

第一阶段：80人

建立共识，基础知识培训

第二阶段：30人

方案规划建置，理论知识和方法学习

第三阶段：8人

方案辅导评价、内部演练与修正、对外试教

通过8个月的培训，公园形成了一支能够独立完成课程设计研发、活动组织实施、课程评估与完善等拥有较高环境教育素养的团队，并研发了“红色总动员”、“水乡婚俗秀”、“湿地飞羽精灵”和“探秘植物乐园”等四套环境教育课程，建立起了“沙家浜红绿新学堂”研学实践品牌。

2017年年底，公园凭借着具有鲜明特色的环境教育课程、优质稳定的讲师队伍、设施设备完善的室内外展教场地、完善的运营渠道和良好的市场反应，被教育部评为首批全国中小学生研学实践教育基地。

2018年8月29日—30日，为进一步扩大环境教育团队师资力量，提升环境教育人员的专业素养和业务能力，公园再次邀请了上海友里文化开展为期2天的环境教育培训。

此次培训由旅服中心和人力资源中心共同组织，得到了公园各级领导的重视和支持，总经办、旅服中心、计调策划办、营销部、导服部、景区办、项目运管部等部门或派出学员参加，或积极配合试教展演，为此次培训的顺利开展奠定了基础。

培训依旧采用陪伴式经验教学模式，由8人核心团队为助教人员，30名学员分为三组，分别进行“红色总动员”、“湿地飞羽精灵”和“探秘植物乐园”三套课程的展演。

此次展演，是不少学员的环境教育教学“初体验”。学员们从25号开始准备，29号上午对各自负责的单元进行内部演练，之后便是正式展演。每套课程展演结束后，首先由展演的学员进行自我点评，再由其他参训学员和助教分别提出意见和建议，最后，由上海友里文化的老师们对该次展演进行讲解经验技巧和细节方面的辅导矫正。

小伙伴们积极展演

现场记录的老师和助教

老师辅导点评

公园领导顾永忠对此次培训作总结发言，并提出了四点建议。

01

加强学习和交流。加强公园内部不同公司部门之间的沟通交流，加强同外部同行单位、专家学者的交流学习。

02

加强锻炼和提升。讲师需要不断演练，反复试教，进而发现自身的不足，从而不断改正提高。

03

加强课程研发。继续挖掘和整合湿地资源，推陈出新，提高课程的丰富度。

04

加强营销推广。积极利用线上、线下的宣传资料，提升“沙家浜红绿新学堂”的知名度和美誉度，进一步发挥公园的科普宣教功能。

接下来，公园将围绕自主式环境教育定向解说同该团队继续合作，让我们拭目以待吧。