1月15日，市绿化和市容管理局党组书记、局长陆月星一行来到上海市崇明东滩鸟类自然保护区管理处调研干部队伍思想建设工作情况，并应邀出席了保护区领导班子“三严三实”专题民主生活会。

在听取保护区管理处领导班子和个人在“三严三实”专题民主生活上的对照检查情况后，陆月星局长表示，民主生活会是干部队伍建设的一个主要抓手，保护区此次专题民主生活会开得很成功，有三个特点：一是会前准备认真，从会前座谈、谈心到会议材料的准备都很认真和充分；二是会上交流坦诚，每位班子成员都能袒露心迹，自我做了深刻、严肃的批评，相互批评坦诚、直率，有些意见甚至比较尖锐，达到了红红脸、出出汗的效果；三是会后整改明确，无论班子还是个人的下一步整改方向明确，措施具体可行。

围绕下一步班子建设和干部队伍建设，陆月星局长指出作风建设永远在路上，要将“三严三实”的要求延续到干部思想教育、各项工作的全过程，并提出三点希望：一是标准更高，保护区的干部职工要对事业的追求有更高的标准，要按照五中全会的“五大发展理念”，围绕“建设国内一流、国际具有影响力的自然保护区”的目标补短板、攀高峰，规划认清方向，设定长远目标；要对自身修养有更高的标准，鉴定信念，保持定力，见贤思齐，内外兼修，真正体现党员干部的先进性、示范性。二是要求更严，要把纪律挺在前面，守住底线，绝不碰触高压线；要把名利放在后面，先公后私，先人后己，要对市委巡视组、市审计局所反映的问题引以为戒，把整改工作落实到位；要强化“两个责任”落实，特别是对每一个党员干部“一岗双责”责任的落实。三是作风更实，要进一步强化服务鸟类、服务市民的意识，要把为鸟类创造良好的栖息环境贯穿于保护执法管理当中；要进一步强化问题意识、创新意识，善于发现问题，善于研究，用创新的方法解决问题；要进一步加强对第三方的管理，进一步发挥好社会组织在东滩的作用，借力借势，创新发展，开放发展，为保护区的持续发展提供源源不断的动力。