自问

自问，我不能傻到丧失人格吧。

如果有人拿钱请你去就某种事物谈个人的想法和看法，当你将你的想法和看法写成文字后，别人拿去看了后说跑题了，你应该怎么办？

是不说话，按提看法人的意见整理你的看法，还是坚持自己的看法。还是当场就说，个人有个人的看法，并用自己的认识去诠释被他人否定的想法和看法。

那种做法会贬低你的人格，那种做法会维护你应有的人格？我选择了后者。

可是，有不同看法的人是投资人信赖并任命为领导你的人，该怎么办？继续，你的想法和看法会被扭曲，往后的各种不如意会接蹱而至，结果你也得承担。不继续，那就是炒老板的鱿鱼，这样，自己也就失去了成就理想的机会。我同样是选择了后者，因为我不能扭曲我自己，也不能违背了投资人的意愿，还有虽然我因此会失去不少的收入，但我有不为五斗米折腰的条件。

人，为什么会有这样的控制欲，工程的资料明明有却说没有，让别人的设计无法进行下去，还总以领导的身份崔促什么什么时间拿出你的想法来，怎么办？总不能一点点小事儿就要让老总来协调吧，可二十平方公里的山川沟谷怎么可以完全用文字去叙述，不能准确表达，也难以那么直观。无奈，只能写成文字，一个残缺的想法和看法。

记得我是亲手将文本交到老总手里的，看见老总瞅了一眼，然后放到付驾驶前工具箱里了。几天后，经理告诉我，老板不屑一顾，还说，这要是在行政事业机关，会当着你的面撕碎了扔到地上的。天哪，这可该咋办？是老板授意的？可不能让老板下逐客令啊，还识时务者为俊杰吧。于是，考虑一天后，将有关手续进行了交接：这儿不好玩儿，俺要辞官不做，回乡为民了。旁观者似乎感到突然，说，应该给老总打声招呼。这合适么，如果是老总授意，其不是画蛇添足，还想让老板留你么，更低了自己的人格。即便老总不知道，也会给经理网开一面，或许会黙认经理的做法，中国有人材太多了，少了一种罗卜还不开席了？

我就这样走吧，没有人问起永远也不要说起，一旦知情人寻问，就说无言面对，笔试面试都未通过，怎能谈及雕虫小技？